Поощрение для лошади: инструмент обучения или проблема?
1.
Что значит давать лошадям поощрение?
Поощрение может быть частью метода обучения, основанного на положительном подкреплении (Positive Reinforcement).
В положительном подкреплении, после того как лошадь выполняет желаемое поведение, для неё создаётся приятный результат; этот результат может быть подходящим лакомством.
Цель состоит в том, чтобы лошадь научилась связывать правильное поведение с желаемым результатом и вероятность повторения этого поведения увеличивалась.
Таким образом, поощрение — это не просто «кормление лошади».
Вот важное различие: кормление: лакомство без явной связи с каким-либо поведением.
Обучающее поощрение: предоставление награды, связанной с поведением, которое мы хотим укрепить.
Это простое различие превращает поощрение из обычного лакомства в образовательный инструмент.
2.
Почему мы используем поощрение?
Правильное использование поощрения может помочь в обучении лошади в нескольких областях.
Повышение мотивации награда может сделать лошадь более заинтересованной в участии в упражнении или обучении новому поведению.
Более быстрое обучение когда результат поведения приятен для лошади, связь между поведением и результатом может стать для неё более очевидной.
Создание положительного опыта в некоторых обучающих ситуациях создание положительного опыта может помочь лошади пережить ситуацию с более приятными чувствами.
Укрепление сотрудничества когда лошадь понимает, что её желаемое поведение сопровождается подходящим результатом, сотрудничество между лошадью и человеком может укрепиться.
Снижение страха и стресса в некоторых ситуациях поощрение само по себе не является лечением страха или стресса; однако в правильной образовательной программе оно может использоваться для создания положительной связи с некоторыми незнакомыми или сложными ситуациями.
Обучение новым поведениям поощрение можно использовать для укрепления определённых и наблюдаемых поведений; при условии, что время и метод его предоставления правильны.
3.
Когда следует давать лошади поощрение?
Одним из важнейших принципов использования поощрения является время.
Если лошадь выполнила желаемое поведение, но поощрение предоставлено через несколько секунд или даже позже, лошадь может не понять, за какое именно поведение она получила награду.
Поэтому лучше, чтобы связь между поведением и наградой была как можно более ясной и быстрой: желаемое поведение → знак одобрения → поощрение в профессиональном обучении может использоваться определённый знак, например, звук (молодец) или вербальный знак, чтобы точно показать лошади, какое поведение было одобрено.
Например, если цель состоит в том, чтобы лошадь стояла спокойно и неподвижно в течение нескольких мгновений, поощрение должно быть связано с этим желаемым поведением; а не когда лошадь начинает толкаться, искать лакомство или вести себя неподобающе.
Правильное время для поощрения является частью самого обучения.
4.
Что дать лошади?
Выбор поощрения должен соответствовать здоровью, физическому состоянию и питательным потребностям лошади.
Среди распространённых вариантов можно упомянуть такие лакомства, как морковь и яблоки, а также некоторые коммерческие поощрения, специально предназначенные для лошадей.
Однако есть один очень важный момент: не каждое лакомство подходит для каждой лошади!
Физическое состояние, содержание сахара и крахмала в лакомстве, метаболические условия и история проблем со здоровьем лошади могут иметь значение при выборе поощрения.
Например, для лошадей с ограничениями в питании или метаболическими проблемами выбор лакомства должен быть более тщательным.
Также корм должен предоставляться в небольших и контролируемых порциях, чтобы как управлять потреблением, так и уменьшить риск неправильного глотания.
Детали разрешенных и запрещенных кормов, а также подходящее количество поощрений для каждой лошади — это специализированная тема, которая будет рассмотрена в будущих статьях Радмехра отдельно.
5.
Распространенные ошибки; грань между наградой и созданием нежелательного поведения. Один из самых важных моментов в использовании поощрений заключается в том, что не каждое поведение должно вознаграждаться кормом.
Некоторые распространенные ошибки включают: дача поощрений за нежелательное поведение. Если лошадь толкается, чтобы получить корм, роется в кармане человека или демонстрирует неподобающее поведение и в тот же момент получает поощрение, это может непреднамеренно укрепить такое поведение.
Не ждать правильного поведения. Награда должна быть связана с целевым поведением, а не просто с присутствием лошади или ее просьбой о корме.
Использование больших кусков. Очень большие куски не только затрудняют контроль количества корма, но и могут увеличить риск неправильного глотания или удушья.
Чрезмерное использование поощрений не должно становиться значительной частью рациона лошади.
Позволять лошади брать корм из кармана или руки. Такое поведение может постепенно стать нежелательной привычкой и у некоторых лошадей укрепить толкание, поиски или даже укусы.
Таким образом, цель поощрения должна быть в обучении, а не просто в удовлетворении лошади.
6.
Золотое правило дачи поощрений лошади. Если бы мы должны были свести всю эту статью к одному принципу, можно было бы сказать: поощрение должно сопровождаться желаемым поведением, правильным таймингом и вниманием к здоровью лошади.
Хорошее поощрение должно иметь четыре основных характеристики: правильное обучение. Мы должны точно знать, какое поведение мы хотим укрепить.
Точное время. Награду следует давать близко к желаемому поведению.
Внимание к здоровью корма и его количеству должно быть совместимо с состоянием лошади.
Взаимное уважение. Поощрение не должно вызывать агрессивное поведение, толкание или неуважение во взаимодействии лошади и человека.
Проще говоря, поощрение не заменяет обучение; это часть правильного обучения.
7.
Поощрение — это не просто корм. Если использовать его правильно, поощрение может стать инструментом для создания мотивации, укрепления желаемого поведения и создания положительного опыта для лошади.
Но разница между полезным поощрением и простым кормом заключается в способе его использования.
Поощрение становится ценным, когда мы знаем: что давать, когда давать и, что более важно, за какое поведение давать.
Это только начальная точка.
В будущих статьях Радмехра мы будем уделять больше внимания правильным методам получения поощрений, обучению с кликером, обучению молодых лошадей, использованию поощрений при загрузке в коневоз, уходу за копытами и ветеринарному уходу, обучению во время езды, спортивным лошадям, лошадям с ожирением и страдающим от ламинита или EMS, разрешенным и запрещенным кормам и количеству поощрений в зависимости от веса лошади.
Источники: British Equine Veterinary Association (BEVA), Deanna Corby Dressage, Veterinary Equine Behavior Sources.