چطور باشگاه سوارکاری و اصطبلی بسازیم که اسبها در آن شکوفا شوند؟
طراحی باشگاه سوارکاری و اصطبل اختصاصی ـ آن هم بهدرستی ـ یعنی پیش از هر چیز نیازهای اسبها را در نظر بگیرید و آن را در صدر اولویتها بگذارید.
میدانیم شادترین اسبها آنهایی هستند که سه اصل «آزادی، علوفه و همراهی» را بهوفور در اختیار دارند. اما در یک ساختار سنتی که هر اسب اصطبل خودش را دارد، چطور میتوان این پایههای رفاه اسب را بازآفرینی کرد؟
میری هکت (Miri Hackett)، مربی جامعنگر اسب مستقر در هرتفوردشر، با همکاری مونارک راهحلی نوآورانه ارائه کرده است.
او به هورس اند هاوند میگوید: «اسبها حیواناتی گلهزی هستند و خیلی مهم بود فضاهایی ساخته شود که امکان شکلگیری پویایی گله را فراهم کند و در عین حال، سطحی از استقلال فردی را هم حفظ کند.»
«در حالت ایدهآل، اصلاً اصطبلی وجود نداشت و بهجای آن، سولههای بزرگی داشتیم که اسبها در آنها کنار هم و بهصورت گله زندگی میکردند.»
با این حال، مثل بسیاری از باشگاههای سوارکاری، رفتوآمد اسبها در مجموعه میری زیاد است و اسبها برای دورههای کوتاهِ تمرین و بازتوانی وارد میشوند؛ بنابراین یک گله بزرگ مدام دستخوش تغییر میشد.
میری ادامه میدهد: «واقعیت کار من این است که اسبها اغلب با آسیبدیدگی یا مهارتهای اجتماعیِ رشدنیافته وارد مجموعه میشوند. پس باید بین ساختن یک مرکز تمرینی که به اسبها فضای اختصاصی خودشان را بدهد و در عین حال نیازهای اجتماعیشان را هم برآورده کند، تعادل ایجاد میکردم.»
«مونارک دقیقاً همان چیزی را که در ذهن داشتم اجرا کرد؛ این نخستین طرحی بود که آنها به این شکل انجام دادند.»
اصطبلهای میری دارای جداکنندهای منحنی هستند که از یک سمت آنقدر کوتاه است که اسبها بتوانند بینیهایشان را به هم برسانند و یکدیگر را تیمار کنند، و سپس بهتدریج تا ارتفاع کامل بالا میرود؛ به این ترتیب اسبها این انتخاب آزاد را دارند که با همسایههایشان ارتباط برقرار کنند ـ یا نکنند ـ و دوستیهای مهم میان اسبها را شکل دهند.
او میگوید: «وقتی کل گله را به محل جدید منتقل کردیم، خیلی سریع با محیط خو گرفتند، چون همه میتوانستند همدیگر را لمس کنند، یکدیگر را تیمار کنند و کنار هم بایستند.»
میری میگوید طراحی اصطبل به ایجاد آرامشی کمنظیر و شبیه به واحه در اصطبل او کمک کرده است.
او توضیح میدهد: «بیشتر اصطبلها ۱۴ در ۱۴ فوت هستند، بنابراین فضای زیادی دارند. فکر میکنم این هم بخشی از ماجراست. و هرگز ندیده بودم اسبها به اندازه اینجا بخوابند.»
«در حال حاضر، شبها بیرون میمانند و روزها به داخل میآیند و وقتی خوراکشان را میخورند و تمرینشان را انجام میدهند، اغلب به پهلو دراز میکشند و با صدای بلند خرناس میکشند. اینجا بهطرز باورنکردنی آرام است.»
چطور یک باشگاه سوارکاری و اصطبل طراحی کنیم: تمرکز بر امکانات
موفقیت طراحی میری حاصل برنامهریزی دقیق در ایدههای طراحی اصطبل و درسهایی است که از تجربه به دست آورده است.
او توضیح میدهد: «من در باشگاههای سوارکاری زیادی بودهام، بنابراین میدانم چه چیزی جواب میدهد و چه چیزی نه. مثلاً در یک جا، اتاق زین و برگ خیلی دورتر از اصطبلها بود.
تقصیر هیچکس نبود؛ فقط ساختار کار اینطور چیده شده بود، اما اگر چیزی یادتان میرفت، وضعیت کمی دستوپاگیر میشد.
اتاق زینولگام و خوراک میری در جلوی اصطبل سرپوشیده قرار گرفتهاند (در تصویر پایین، سمت چپ) و باکسها دور تا دور و در بخش میانی چیده شدهاند؛ به این معنا که خوراک و تجهیزات همیشه در دسترساند و راهروها هم عریض و خوشایند هستند.
او میگوید: «فکر میکنم این موضوع باعث میشود همهچیز بسیار ایمن به نظر برسد.
«هیچ جایی وجود ندارد که ممکن است یک اسب در آن احساس گرفتاری یا محصور بودن کند.»
ایجاد یک محل شستوشوی باز و دلپذیر نیز یکی دیگر از نکات مهم برای میری بود.
او ادامه میدهد: «محلهای شستوشو را اغلب در گوشهای تاریک و دور از رفتوآمد میسازند.
«اما من میخواستم این فضا درست در جلوی اصطبل سرپوشیده، مانند محیطی بزرگ، زیبا، باز و امن احساس شود.
«من با یلکا کار کردم که بخش زیادی از کفپوش لاستیکی را تأمین کرد.
«این کفپوشی را کار گذاشتهایم که چسبندگی خوبی دارد اما متخلخل است، بنابراین آب روی سطح آن جمع نمیشود.
«هدف این بود که مطمئن شویم اسبها هنگام حمام کردن بتوانند احساس آرامش و استراحت داشته باشند، نه اینکه فقط ناچار به تحمل آن باشند.»
پایداری محیطزیستی بهعنوان مالک اسب نیز یکی دیگر از اولویتهای میری است و سطح میدان او بدون پلاستیک ساخته شده است.
او میگوید: «این یعنی ما میکروپلاستیک را وارد محیطزیست نمیکنیم و آبیاری آن هم از پایین انجام میشود، بنابراین سطح کار بسیار یکنواخت است.»
چالشهای طراحی باشگاه سوارکاری شخصی چیست؟
در پروژه میری، موانع اصلی شامل این موارد بود:
مسائل مالی
«من نمیخواستم صرفاً سراغ ارزانترین گزینه بروم و اگر بخواهید چیزی بسازید که نیازهای شما را برآورده کند و برای ماندگاری ساخته شده باشد، قطعاً پرهزینه خواهد بود.»
آبوهوا
«ساخت میدان دشوار بود.
«ما مجبور بودیم آن را در ژانویه و فوریه بسازیم؛ زمانی که شرایط تقریباً در بدترین حالت خودش است و گلولای واقعاً وحشتناک بود.
«اگر برای اجرای زیرسازی، فرد یا گروهی قابلاعتماد، متعهد و کاملاً حرفهای داشته باشید — ما از المرتری کانستراکشن استفاده کردیم — آنها شما را از این مرحله عبور میدهند و کمک میکنند کارها تحت کنترل بماند.»
چیزهایی که بعداً به ذهن میرسد
«همیشه چیزی هست که آرزو میکنید کاش به آن فکر کرده بودید و برای من، آن مورد در نظر گرفتن یک سیستم گردش و رهاسازی در مسیر بدون چمن بود.
«این چیزی است که میخواهم در آینده بسازم، اما فقط ای کاش آن را در همان پروژه اولیه گنجانده بودم.
نکتههایی برای طراحی باشگاه سوارکاری خودتان
میری میگوید اختصاصدادن زمان زیاد به برنامهریزی برای طراحی باشگاه سوارکاری، نتیجهاش را نشان میدهد.
او گفت: «اگر فرصت دارید، واقعاً بنشینید و با دقت برنامهریزی کنید.
سالها امیدوار بودم بتوانم اجاره این مزرعه را بگیرم.
تمام آن مدت به این فکر میکردم که ‹خیلی خوب، این بخش کجا قرار بگیرد؟
آن یکی میتواند آنجا باشد، این یکی هم اینجا›.
او گفت: «اگر میتوانید، اصطبلها را بزرگتر از آن چیزی بسازید که در ابتدا به نظرتان لازم میآید.
از نظر من چیزی به اسم اصطبل بیش از حد بزرگ وجود ندارد، بهویژه اگر اسبتان بهطور منظم بخشی از روزش را در آن بگذراند.
اینکه اسبها بتوانند با هم تماس داشته باشند و اجتماعی باشند هم تفاوت ایجاد میکند.»
او با اشاره به اینکه بودجهها میتوانند محدودکننده باشند، میگوید ارزانترین گزینه همیشه انتخاب درست نیست.
او گفت: «از چند جا قیمت بگیرید، گفتوگو کنید و از افراد بخواهید به محل بیایند و از سایت بازدید کنند تا تصویر دقیقی از کاری که میتوانند انجام دهند به دست بیاورند.
آدمهای فوقالعاده زیادی هستند که اگر اجازه دهید نظرشان را بگویند، دانش و ایدههای فراوانی در اختیار شما میگذارند.»
دقت و وسواس در این مرحله هم اهمیت دارد و شرکت مناسب از این رویکرد استقبال خواهد کرد.
او گفت: «مدت زیادی را صرف بالا و پایینکردن جزئیات کردم.
مونارک برای اینکه به من نشان دهد چرا ارزش مبلغ درخواستیاش را دارد، واقعاً فراتر از انتظار عمل کرد.
آنها به من اجازه دادند به کارخانهشان بروم و ببینم همهچیز چطور ساخته میشود.
مرا به یک باشگاه سوارکاری که خودشان ساخته بودند و فکر میکردند دوست دارم ببینم بردند.
مهمتر از همه، بارها به محل آمدند، چیدمان را بررسی کردند و با هم روی آن تغییرات مختلف را امتحان کردیم؛ آنها نسبت به هر ایدهای کاملاً پذیرا بودند.»
به گفته میری، مهمترین توصیه این است که کارهای قبلی شرکتی را که قصد همکاری با آن را دارید از نزدیک ببینید.
او گفت: «آدمهایی هستند که کاری را که میخواهید، با قیمتی منصفانه و استانداردی بالا انجام میدهند.
اگر پیش از اقدام، مدرکی از این توانایی داشته باشید، با اطمینان بیشتری جلو میروید و زمینه موفقیتتان فراهم میشود.»